來源: 中國煤炭報 時間:2024-03-11 10:05:14
履職的第二年,全國人大代表、潞安化工集團常村煤礦設備科副科長張世麗帶來了促進煤炭工業高質量發展的建議。
打通科研人員與基層交流通道
隨著煤礦機械化、智能化水平的提升,在設備應用過程中,張世麗和工友時常會有一些困惑。比如,專業知識與技能要重新學起、新裝備在現場應用時經?!八敛环钡?。
“智能化礦井需要從上到下的一個完整架構,并且各個環節要相互協作,達到整體智能化推進的目標?!睆埵利愓f。
此外,隨著智能化礦山建設進程加快,專業技術人才缺口、新裝備與現場實際應用差距較大等問題突顯,制約了智能化礦山建設的前進步伐。
因此,張世麗今年關注的重點之一是如何幫助基層解決制約智能化礦山建設發展的難題?!敖ㄗh有關部門出臺政策,鼓勵科研人員到基層掛職鍛煉,基層創新工作室的技術骨干可以順暢地到科研院所進修,進一步優化雙方交流程序,實現優勢互補;建議高校注重智能化、智慧化礦山建設綜合人才的培養,在設立采礦、機電、自動化專業的基礎上,考慮設置智能化礦山建設專業?!睆埵利惐硎?。
2022年10月,中辦、國辦印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》,要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。張世麗建議相關部門圍繞 《意見》專項,制定煤炭行業的有效落實舉措,為煤炭綠色、智能、高質量發展提供人才保障。
綠色開采成為煤企可持續發展方向
“山西作為煤炭大省,能不能在 ‘雙碳’目標牽引下,在能源革命上當好排頭兵,形成可復制、可推廣的經驗做法,對于全國能源綠色低碳轉型、如期實現碳達峰碳中和具有重要現實意義?!睆埵利愓f。
張世麗調研發現,隨著煤炭資源的大規模、高強度、持續開發,中東部部分礦區開采深度已經達到千米以上,部分省區后續儲備不足,制約了煤炭資源的安全穩定供給。因此,綠色開采應成為煤炭企業可持續發展方向。
張世麗介紹,綠色開采包括集約化開采模式、智能綠色開采技術與裝備、高效率與高效益、井下無人少人作業、煤炭清潔低碳高效利用,實現環境生態化、開采方式智能化、資源利用高效化、管理信息數字化和礦區社區和諧化。
“綠色開采具有資源回收率高、對環境破壞小、減少工作面壓力等優點,同時還可以將地面廢料進行井下處理,減少環境污染?!睆埵利惐硎?,“目前,各煤炭企業都在圍繞各自存在問題,探索綠色開采之路,但因初期投入大,可借鑒經驗有限,技術推廣速度并不快?!?/p>
加快推進綠色開采技術推廣應用
結合具體工作實踐,張世麗提出了加快推進綠色開采技術推廣應用的建議。
一是建設智能綠色礦業與社會協調發展國家級綜合試驗區。在中西部資源富集區設立智能綠色礦業與社會協調發展的國家級綜合試驗區,設立智能綠色開發技術試驗中心與實踐基地,建設國家級智能綠色示范礦井、智慧礦區,高質量開發利用礦產資源,將資源優勢轉化為經濟優勢,引領產業升級,推進高質量發展。
二是建設智能綠色礦業示范基地。打造一批支撐試驗區建設的智慧礦山、礦區生態環境修復、礦井下空間利用等示范基地。大型露天礦開發與生態治理并舉,以開發促生態改善。推進礦產開發、廢棄閉坑礦井資源開發利用,優化資源配置,構建國家級智能綠色礦業樣板工程,形成全面智能運行、科學綠色開發的新型礦業產業生態。
三是創新培育礦產資源型地區數字化產業新業態。支持礦產資源型地區培育新一代信息技術、高端裝備、新能源、綠色環保等產業。加大對綜合試驗區“5G+工業互聯網”基礎建設的支持力度,建設智慧礦區公共信息服務平臺,發展以數字化為核心的智慧物流、智能制造、機器人等產業,形成一批戰略性新興產業集群,支持在示范區建設數字產業急需應用型人才培養基地。
四是開展礦區-城市智慧綠色小鎮建設示范。在綜合示范區打造集礦業科技研發、能源與技術交易、數字產業技術孵化、技術交流培訓、工業文化展示、地域風情旅游和綠色智慧生活空間等為一體的礦區-城市智慧綠色小鎮,深化礦區與城市雙向互動,探索融匯綠色能源、綠色生態、智慧物流、數字產業-特色文化的礦區-城市融合新模式,為資源型地區礦業與社會協調發展新型城鎮建設提供樣板。
五是建立礦區立體化開發體系。推進煤與共伴生礦產資源、地熱資源、動力能量等資源協同化勘查、開發與利用;推進礦產資源協同開發,在礦區就近進行礦產深加工,延伸產業鏈和價值鏈。
“煤炭高質量可持續發展除了應實現安全、高效、智能、綠色開發,清潔、低碳、高效利用之外,還應建立常態化的煤礦退出機制,推進老舊礦區生產與轉型的超前對接。另外,還應考慮煤炭與太陽能、風能等非化石能源的深度耦合,走多能融合、多能互補的道路?!睆埵利愓f。
責任編輯:郝佳麗
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