來源: 潞安化工集團網站 時間:2024-03-20 18:37:08
“守不住底線,就談不上高質量發展,現有的發展成果也會付諸東流;不去打沖鋒,守底線就失去了意義,企業就不會有未來?!奔瘓F黨委書記、董事長王志清在今年的集團“三會”上結合潞安當前發展的形勢,就守住企業發展底線這樣強調,讓我們對守住高質量發展底線在思想上有了更新的認識、更深的體會,在行動上有了更強的動力,為加快建設高質量發展的一流能化企業集團加上了一道最牢固的保險。何謂底線?就是不可逾越的界線,是事物發生質變的臨界點。突破這個界線,就會產生不可估量的危害、導致難以承受的后果;就是最低的限度,是事物質變的分界線、警戒線,必須堅守。底線守得住,就意味著安全與穩定有了最起碼的保障;一旦底線被突破,危害與風險也就會如影相隨。
正是基于對底線的認識,正是基于企業發展的考慮,潞安化工集團自成立以來,特別是2023年,堅持把守底線作為推進企業發展的重要使命和根本保障,扎實做好安全管理、節能環保、信訪穩定、資金債務等工作,最大限度地防范化解風險、消除安全隱患、補齊管理短板,為集團實現連續兩年煤炭產量破億噸、利潤總額破百億,經營業績持續創優,政治生態持續向好,員工幸福感持續提升,核心競爭力持續增強提供了可靠的環境保障。
綜合研判2024年潞安發展的內外形勢,集團“三會”強調,要“堅持把落實合規管理要求與推進各項重點工作同謀劃、同部署、同推進,守牢‘安全生產、生態環保、資金債務、項目投資、信訪穩定’底線,筑牢集團高質量發展的‘防火墻’”。這五條底線是實現潞安發展行穩致遠的根基和前提,也是做好全年各項工作,順利實現目標任務的保障。我們唯有不斷提高政治站位,持續強化大局意識、底線意識、危機意識和責任意識,一以貫之從嚴守牢五條底線,有效防范和化解風險挑戰,始終保持潞安“高質量發展和高水平安全良性互動”。
一以貫之從嚴守牢底線,要堅持思想從嚴,始終保持如履薄冰的謹慎。越是到了落實“十四五”任務的關鍵之年、到了向高質量發展轉型升級的關鍵階段和闖關時期,越要有居安思危的憂患,越要有如履薄冰的謹慎。面對風險防控的嚴峻形勢,面對改革發展的繁重任務,我們要保持思維的超前性、預見性,超前防范、精準識別重點領域、重大項目、關鍵環節中隱藏、變化的風險。要保持高度的敏感性、警惕性,既要防范傳統領域風險,更要跳出固化思維模式、跳出路徑依賴,找尋其他領域新型風險的蛛絲馬跡,將矛盾消解于未然,風險化解于無形。
一以貫之從嚴守牢底線,要堅持制度從嚴,著力構筑科學高效的防控體系。風險防范是個系統性工程,單打獨斗、各自為戰,只能解決眼前的問題,修補暫時的漏洞。要建立健全風險研判、監測機制,料“敵”于先、嚴陣以待,打好有準備之仗;建立健全風險評估機制,把風險評估作為工作決策必經程序,消除可能存在的隱患漏洞;建立健全風險防控協同機制,打通各環節堵點,促進風險信息及時互通共享。要建立完善各項現代企業風險管理制度,定標準、定流程、定措施。在此基礎上,形成完整責任鏈,一級抓一級、層層抓落實,構建起堅固的風險管控“防火墻”。
一以貫之從嚴守牢底線,要堅持作風從嚴,大力營造真抓實干的工作氛圍。防范化解各類風險,要在嚴抓作風上見真章。要明確“第一責任人”責任,各級領導干部要有“時時放心不下”的責任感,把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,勇于挑最重的擔子、善于接最燙的“山芋”。要結合清廉國企建設的要求,將過硬的作風體現在做好風險防控的自覺性、主動性上,體現在提高風險防控的效能和效率上,抓緊抓實各項風險防控工作。要對風險管控中履職不到位、不作為、慢作為、軟作為等現象,堅持運用監督執紀手段,以問責的剛性來提升執行力和落實力?!皞湓ゲ挥?,為國常道?!鼻斑M的道路上,越是行穩越能致遠,越是嚴實越能平安。我們要時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳,拿出“上山虎”的拼勁、保持“開山虎”的闖勁、堅持“鎮山虎”的韌勁來守好底線、防控風險,讓“潞安化工號”巨輪在高質量發展的大海中揚帆遠航、乘風破浪,早日到達勝利的彼岸。
(文 魏志昇)
責任編輯:崔婷婷
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