來源: 潞安化工集團網站 時間:2024-03-22 15:02:57
職工的煩心事、操心事,就是我們要辦好的實事。潞安化工集團積極踐行“企業發展是對職工權益的最大維護”理念,堅持盡力而為、量力而行,努力把惠民生的事辦實,暖民心的事辦細,順民意的事辦好,今年將再全力辦好10項民生實事。
這十項民生實事包括:一是職工收入分配與企業效益的貢獻度匹配、與個人價值創造掛鉤,以人人奮斗,實現人人享有。二是深入實施全員惠民健康體檢家人共享幸福工程,統籌職業健康體檢,加強健康知識科普宣傳指導;整修集團醫院門診樓,為職工提供優質醫療服務。三是持續實施特殊個案職工家庭幫扶工程,健全集團補充醫保一站式結算機制。四是全面落實帶薪年休假制度,實現能休盡休;持續開展訂制化療休養。五是增開通勤線路和車次。六是實施技能提升工程,整合內外培訓資源,提升培訓實效。七是不斷優化職工“兩節”福利套餐。八是協同地方政府深入推進侯堡康養小鎮建設,改造集團老年活動場所。九是落實健康潞安行動計劃,推進公共衛生、愛國衛生、職業健康和“三堂一舍”建設。十是因礦制宜統籌優化下井職工更衣管理服務。還將持續實施送溫暖、金秋助學、走訪慰問等暖心工程,完善全民健身設施,廣泛開展職工運動會、健身長跑等職工群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動。
今年的每件實事都要清單式管理、項目化推進,把好事實事辦到職工的心坎上。同時,堅持企業發展與履行社會責任相結合,引深“入戶走訪這一天、駐村幫扶這一年”活動,做好常態化排查和監測幫扶,持續鞏固拓展脫貧攻堅成果。
(文 孔靜)
責任編輯:崔婷婷
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