來源: 潞安化工集團網站 時間:2024-01-29 17:49:58
創新賦能企業高質量發展
在潞安化工集團余吾煤業公司,有一個員工們喜歡打卡的地方——創新高地,這里是該公司各條戰線員工創新成果的展示窗口,更是開展各項創新管理工作和人才培養孵化的基地。這里誕生和展示的所有創新結晶背后,是余吾煤業公司以創新創效、激勵激發、技術傳承為抓手,對創新孵化-實踐應用-創新激勵-創新宣傳-人才培養大循環的精心構建和對公平、開放“創新生態”的凝力打造。通過持續發力,創新高地正不斷涌動著新動力,助推礦井在高質量發展的新征程中不斷邁進。
項目“賽馬”創造效益
每個季度,創新高地最熱鬧的事情莫過于創新項目“賽馬”。余吾煤業公司7個專業組紛紛召開各自的創新例會,大家聚集在一起出謀劃策,只為能在季度的創新評比中拔得頭籌。
在季度評比當天,28個創新項目激烈競爭,現場評委隨機抽取,評比現場手機智能打分。創新項目分為了黨建類、管理類和現場應用類三大類。黨建類側重于與安全生產、民生維穩工作結合,管理類側重于精益化管理項目的推進和實施,現場應用類分為了原創和合作,讓每一個項目的比拼都實現公開公平公正。
在剛剛結束的2023年度創新工作評比中,該公司機電專業組“綜采工作面加強型皮帶機尾”獲得了現場類項目年度評比第一。這個項目的應用,結合了井下工作面整體高度落差實際情況,保證了皮帶運輸安全,推動正規循環。生產組織專業組的“才”“力”并舉,引領聯建隊組共創共贏項目,獲得了管理提升類年度第一名,該項目針對掘進隊組進尺提升和員工“三違”下降開展,實現“三違”同比平均下降28.9%,掘進進尺穩步提升。黨群文化專業組的“黨建調度例會機制”項目獲得年度黨建類評比第一名。該項目找到了黨建工作與業務工作創新融合的支點,通過實行公司領導“4+1+X”參會模式,運行“日常通報+專項匯報”的會議模式,執行“節點督辦+過程管控+臨期催辦”的督辦模式,形成了“多方聯動 合力攻堅”的支部黨建創新格局。
“每一個項目的孵化和運行,我們還會對當季度優秀創新項目排定驗收時間表,深入現場落實驗收。根據現場驗收情況,我們將項目分成三類,1類、2類的項目相對成熟及實施效果好,我們會進一步轉化推廣,申報專利、發表論文、向上申報各類獎項;同時我們更加注重原創,激發員工積極創新,并給予獎勵?!痹摴緞撔罗k公室負責人王楊介紹。
項目激勵 全員創效
在創新高地,員工的優秀“五小”創新成果吸引著許多人來參觀。包括瓦斯、礦壓、機電、采掘等項目,這些項目都獲得了創新資金的支持和獎勵。
余吾煤業公司認準技術創新是打造高質量發展新動能和新機制的關鍵,是應對和解決風險、挑戰、問題的法寶。為職工參與“五小”競賽活動提供積極指導和幫助,集聚全員智慧,深挖職工創新潛能,公司“五小”創新取得碩果累累。
在該公司機修廠,技術人員劉存亮用了10年的時間,不斷優化改進,琢磨出了高開斷路器快捷測試裝置。檢測設備提高了7倍試驗效率,試驗電源由10KV降低至100V,降低了勞動強度,操作簡單,這個裝置也獲得了集團職工“五小”競賽個人命名獎。類似這樣的創新成為了一線員工追捧的“熱潮”。單軌吊道岔閉鎖報警裝置,避免單軌吊機車行走脫軌落道風險,提升井下運輸的安全可靠性;自制卷板卷圈一體機,實現了機器替代人工,消防軟管盤架、穿墻風筒罩制作效率得到大大提升;本質安全型鋼絲繩液壓剪切機,使裁剪鋼絲繩更加方便快捷,由兩人30分鐘操作時間縮短至10秒……
2023年,該公司獲得國家級獎項69項,省級獎項9項、市級獎項15項、集團級獎項42項,獲獎等級和數量在集團均處于領先水準。同時該公司還被評為2023年度山西省“五小”創新“優勝單位”榮譽稱號。
人才培養 技術傳承
技能大師、勞模創新工作室、職工創新工作室也是余吾煤業公司創新高地的一部分。在這里,針對公司瓦斯治理、礦壓治理等重點難題,兩個技術中心的帶頭人和團隊以技術應用為紐帶,組織開展技能傳承、技術創新等活動。
目前,余吾煤業公司共有國家級技能大師工作室2個,省級創新工作室2個,市級技術創新中心1個,市級重點實驗室1個;專項攻關業務科室3個;行業技能大師7名;包含蘆盛亮創新工作室,周建偉創新工作室等創新平臺6個。工作室里擺放有瓦斯治理方面和機電設備的模型,供各工作室開展教學時使用。
同時,在創新高地的旁邊還有瓦斯研究和礦壓研究的實驗室和基地,機修廠廠區設有電氣設備實操基地,工作室成員也會到這些地方進行研究交流。創新高地內設立了創新自助服務點,該公司近年的專利材料、論文、科研項目的材料都會進行電子存檔,方便員工瀏覽學習。
“科技工作必須結合實際,要堅持科技創新與安全生產相結合,堅持當前與長遠相結合,堅持自主創新與借鑒研究相結合,將科技工作融入到生產現場、融入到班組建設、融入到穩定發展?!庇辔崦簶I公司創新辦負責人王楊說。結合精益思想指導下的“算賬”文化,該公司堅持科技創新以礦井發展為導向,使創新工作逐步實現由重成果向重創意、由重數量向重質量、由自發性向自發性與計劃性相結合的轉變,進一步提高科技創新的效率和效益,確保在實際應用中創造出更高的價值。
據統計,2023年,余吾煤業公司取得專利授權95項,獲獎創新成果135項,其中國家級一等獎1項,市級一等獎7項,省級一等獎1項。
(文/圖 高勇 武越)
責任編輯:崔婷婷
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